Store Manager:in Maje 100%, (w/m/d)
Store Manager:in Maje (w/m/d)
Seit der Gründung 1998 in Paris konnte Maje seine eigene stilistische Sprache aufbauen und zeichnet eine subtile Lücke zwischen Modernität und vermeintlichem Unkonventionellen, indem es sich auf echte Stücke und scharfe Details konzentriert. Der Maje-Spirit ist eine entschieden feminine Silhouette, die gleichzeitig schlicht, glamourös und gewagt ist.
Als Tochterunternehmen der SMCP Group verfolgt die Marke erfolgreich ihre internationale Entwicklung und verfügt über 620 Verkaufsstellen und fast 1.700 talentierte Mitarbeiter in 41 Ländern.
2021 erzielt Maje einen Umsatz von mehr als 407,3 Millionen Euro. In den letzten Jahren hat sich das Haus mit großem Ehrgeiz an die Wende des digitalen Wandels gewagt und beschleunigt seine verantwortungsvolle Dynamik.
Auch Inklusion und Diversität liegen uns am Herzen, denn wir sind davon überzeugt, dass Innovation und Kreativität aus der Vielfalt von Looks und Profilen entstehen.
Weil wir unseren Mitarbeitern und Kandidaten ein inklusives Umfeld bieten wollen, in dem jeder seinen Platz hat, unabhängig von Herkunft, Hintergrund, Vorlieben etc.
Sie sind an der Reihe, unsere Geschichte zu bereichern!
Wagen Sie das Abenteuer und die Herausforderung, kommen Sie und bringen Sie Ihre Talente innerhalb der Maje-Familie zum Ausdruck!
Als Tochterunternehmen der SMCP Group verfolgt die Marke erfolgreich ihre internationale Entwicklung und verfügt über 620 Verkaufsstellen und fast 1.700 talentierte Mitarbeiter in 41 Ländern.
2021 erzielt Maje einen Umsatz von mehr als 407,3 Millionen Euro. In den letzten Jahren hat sich das Haus mit großem Ehrgeiz an die Wende des digitalen Wandels gewagt und beschleunigt seine verantwortungsvolle Dynamik.
Auch Inklusion und Diversität liegen uns am Herzen, denn wir sind davon überzeugt, dass Innovation und Kreativität aus der Vielfalt von Looks und Profilen entstehen.
Weil wir unseren Mitarbeitern und Kandidaten ein inklusives Umfeld bieten wollen, in dem jeder seinen Platz hat, unabhängig von Herkunft, Hintergrund, Vorlieben etc.
Sie sind an der Reihe, unsere Geschichte zu bereichern!
Wagen Sie das Abenteuer und die Herausforderung, kommen Sie und bringen Sie Ihre Talente innerhalb der Maje-Familie zum Ausdruck!
HIER MACHST DU DEN UNTERSCHIED
Eine Stelle als Geschäftsleiter:in im Maje Store im Globus St. Gallen.
Ihr Tagesgeschäft bei uns wird sein, die kaufmännische Leitung und Führung der Geschäftsstelle, Teamführung, Coaching und Schulung Ihrer Mitarbeiter, Animation der Verkaufsfläche, Einhaltung der Merchandising-Richtlinien.
Ihr Tagesgeschäft bei uns wird sein, die kaufmännische Leitung und Führung der Geschäftsstelle, Teamführung, Coaching und Schulung Ihrer Mitarbeiter, Animation der Verkaufsfläche, Einhaltung der Merchandising-Richtlinien.
- Beginnen Sie Ihr Abenteuer mit einer personalisierten Integration für eine Woche.
- Beteiligen Sie sich an der Förderung des Images unseres Hauses und an der Freude unserer Kunden.
- Arbeiten Sie in leidenschaftlichen, fürsorglichen und dynamischen Teams.
- Beteiligen Sie sich an den ehrgeizigen Projekten eines Hauses, dass sich auf Zukunft, Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert.
- Haben Sie Karrieremöglichkeiten innerhalb von Maje und der SMCP Group.
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Sind Sie eine Führungskraft und wissen, wie man ein Team fördert?
- Sind Sie ein wohlwollende:r Manager:in, in der Unterstützung und im Training?
- Sind Sie in der Lage, ein Unternehmen zu analysieren und Aktionspläne aufzustellen?
- Interessieren Sie sich für Einzelhandel und Mode?
- Begeistern Sie die Werte Wohlwollen, Freiheit, Kreativität, Großzügigkeit und Familie?
BENEFITS FÜR DICH
- Ein monatliches Bonussystem
- Ein Bonussystem pro Saison
- Rabatte innerhalb der SMCP-Gruppe für Ihre Einkäufe,
- Zahlreiche Mitarbeiterverkäufe,
- Unbegrenzter Zugriff auf unsere Mylearning-Schulungsplattform
Dein Kontakt
Melden Sie sich bei Interesse per Email und mit Ihrem Dossier bei Frau Binti Hagi: binti.hagi@maje.com
Sie werden von einem Mitglied des HR-Teams für ein erstes Telefongespräch angerufen.Wenn dies Ihre und unsere Ambitionen bestätigt, wird ein erstes Gespräch mit dem Regionaldirektor vereinbart.
Sie werden von einem Mitglied des HR-Teams für ein erstes Telefongespräch angerufen.Wenn dies Ihre und unsere Ambitionen bestätigt, wird ein erstes Gespräch mit dem Regionaldirektor vereinbart.
